Como está o cumprimento de suas metas?

O primeiro mês do ano já acabou. Quantas metas das quais você se propôs para 2012 ainda não foram colocadas em prática ou mesmo foram deixadas de lado? Procrastinação infelizmente é um obstáculo que traz grandes empecilhos para o cumprimento do planejamento de vida. 

O estudo da gestão do tempo é uma excelente ferramenta para auxiliar na concretização de metas, já que uma desculpa muito comum para o adiamento e postergação é a falta de tempo. No vídeo abaixo o especialista em gestão do tempo Chirstian Barbosa fala sobre procrastinação.

Vale a pena assistir!

http://gnt.globo.com/saiajusta/videos/_1773395.shtml

"O poder das conexões"

No mês passado, um colega da APEX sugeriu a leitura da matéria “O Poder das Conexões” - Revista Você S/A. Ao ler o texto, pensei em quantas conexões físicas e extrafísicas precisam ser estabelecidas, sincronizadas e ajustadas para viabilizar uma Maxiproéxis*. O subtítulo da matéria diz: “Nos próximos anos, seus relacionamentos vão definir os rumos de sua carreira e quanto você vai ganhar”. Para a Conscienciologia, ciência que estuda a consciência de uma forma abrangente, multidimensional e multiexistencial, os relacionamentos não ocorrem ao acaso. Eles são resultantes de um planejamento que a consciência realiza antes mesmo de nascer. Estão associados aos aprendizados, ensinamentos, reconciliações, assistência e tarefas que a pessoa vai executar na vida humana, visando sua evolução.

Outro ponto enfatizado na revista é a necessidade de especialização: “Ser um generalista superficial, que sabe um pouco de tudo, não vai resolver”.  A Conscienciologia surgiu em 1994 e já possui mais de 300 especialidades entre elas: Proexologia - estuda a programação existencial das consciências; Recexologia - estuda as reciclagens existenciais; Cosmoética - estuda a ética ou moral cósmica; Homeostática - estuda o equilíbrio dinâmico e evolutivo do ser humano. Nosso universo consciencial é amplo e irrestrito. Portanto, quanto mais nos conhecermos e entendermos o nosso projeto de vida, maiores são as chances de cumprirmos nossa missão nesta existência. Não basta a especialização, é preciso executar o que sabemos. Segundo a Conscienciologia, Teática é a qualidade ou ação de aliar a teoria à prática caracterizada pela coerência entre o pensamento e ação. Saber que devemos evoluir e nos manter na zona de conforto, não parece uma decisão inteligente.

Na reta final da matéria, encontrei mais uma frase marcante: “os projetos de carreira tendem a ser cada vez mais projetos de vida”. Eis aqui a famosa convergência.  Passamos boa parte do dia envolvidos com o trabalho, em alguns casos são 8, 10, 12 horas ou mais. Realizar uma atividade profissional, que gere satisfação pessoal, permita fortalecer nossas qualidades, superar os pontos fracos, adquirir habilidades faltantes, ajudar outras pessoas e ainda ser remunerado por isso, sem dúvida, é uma escolha evolutiva.

E você leitor, está conectado ao seu Projeto de Vida? Seus relacionamentos são meramente profissionais ou estão voltados para um objetivo maior, capaz de ajudar a humanidade?

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* Maxiproéxis é a Programação Existencial Máxima (termo utilizado na Conscienciologia para definir um Projeto de Vida de grande alcance, com visão universalista, dedicado conscientemente ao bem da coletividade, objetivando a execução da tarefa do esclarecimento).

A Importância da Vontade

                                               

Para alcançar qualquer objetivo na vida, temos que planejar sua consecução. Algumas vezes a meta está muito distante, outras nem tanto. Estando clara, definida e determinada a meta a ser atingida, se pesquisam os meios (tarefas, fluxograma, cronograma, coordenação das atividades) para seu cumprimento. É esse o objetivo? É essa a opção de escolha? Os atos resultantes da vontade são aqueles lúcidos, conscientes, com conhecimento das consequências que da eleição possam advir.

Usando a vontade, alcançamos o objetivo; mas para isso, precisamos acionar o botão da máquina, da ação. A força da vontade é uma ferramenta poderosa porque leva a caminhos mais distantes, permitindo o alcance do ponto buscado. Para exercitá-la, ocorrem lutas ou desgastes interiores, ou seja, é indispensável sair da zona de conforto. Mas é compensadora, apesar do esforço e persistência eis que permite ter objetivos e lutar por eles.

Levando-se em conta que buscamos o atingimento da meta com a finalidade de evoluir, seu sucesso depende da vontade firme, inteligente, altruísta, pedagógica e cosmoética. Pode-se usar como parceiros da vontade o ânimo, a convicção, a intenção, a ordem, a constância, a disciplina, a motivação, a capacidade, o prazer, o desejo, o interesse, a energia, a firmeza, o gosto, o anseio, a força interior, a força motriz, a persuasão íntima para concretizar a mudança.

O importante é aproveitar todas as condições evolutivas que são oportunizadas para sua concretização, fazer as escolhas para cumprir com o prioritário, deixando de lado a vontade débil, fraca, de pouca intensidade, aquela que gera indecisões, cede aos obstáculos que a vida apresenta.

Atualmente são inúmeros os chamados que nos levam à dispersão consciencial, desviando o caminho no meio do percurso, fazendo com que se gaste tempo e energias com o desnecessário, ocasionando estagnação, criando ciclos doentios, gerando desânimo, acídia e acrasia.

Para concretizar o que foi programado para esta vida – proéxis - é essencial optar, escolher e cumprir com o prioritário, não desviar, não perder o foco no objetivo a ser alcançado. E no decorrer da caminhada, quando se constata por si mesmo os resultados gratificantes dos próprios esforços, a automotivação é potencializada.

A vontade é um propulsor da evolução, além de ser o maior poder da consciência. E colocá-la em prática, de forma persistente, faz com que o objetivo seja alcançado.

                           

     Maria de Lourdes Mallmann

A vida de JK é retratada em livro da Conscienciologia

Na obra JK e os Bastidores da Construção deBrasília, o jornalista Alexandre Nonato oferece ao leitor uma amplapesquisa sobre a personalidade e a vida pública do Juscelino Kubitschek (1902-1976), presidente que coordenou a construção de Brasília.

 O trabalho é fruto de seis anos de pesquisa, consolidada através de várias pesquisas bibliográficas e entrevistas com pessoas que viveram à época dos acontecimentos. A obra mescla fatos da História do Brasil e depoimentos de amigos de JK, além de trazer fatos inéditos sobre a ligação de JK com Chico Xavier, José Arigó e Waldo Vieira, personalidades dos bastidores da construção de Brasília.

O livro aborda não apenas o contexto histórico e político, mas também enriquece o exame da personalidade de JK através da análise conscienciométrica e proexológica. O autor analisa a trajetória existencial de Juscelino, identificando seus traços força (trafor) e também seus traços fardos (trafar), bem como o saldo de sua ficha existencial pessoal e suas metas de vida (proéxis).

Como o próprio autor Nonato descreve, “é importante, na análise proexológica do biografado, a identificação dos momentos-chaves e decisivos na vida que abriram portas para novas oportunidades evolutivas”. Pela Proexologia, o estudo de uma biografia, permite compreender as manifestações pessoais de uma consciência em evolução, os rastros evolutivos deixados e as consequências destes atos nas próximas vidas.

Recomendamos a leitura do livro, com escrita envolvente, trata-se de uma viagem no tempo para compreender as manifestações conscienciais.

O livro pode ser adquirido pelo site http://www.shopcons.com.br/

Wildenilson Sinhorini

Serviço:

NONATO, Alexandre. JK e os bastidores da construção de Brasília. Foz do Iguaçu: Editares, 2010.

Você já encontrou o seu propósito de vida?

Algumas pessoas resolveram fazer a diferença e ao realizar o seu projeto de vida estão impactando diretamente a vida de milhares de outras pessoas. É o exemplo de Ryan Hreljac.

Com apenas seis anos, Ryan Hreljac estava assistindo uma aula na sua escola em Kemptville, Canadá, quando a professora disse que todos os anos milhares de crianças africanas ficavam doentes ou morriam por ingerir água contaminada. As condições de saneamento eram péssimas e as crianças tinham que andar vários quilômetros por dia para conseguir um pouco de água. Suja e escura, longe de ser potável.

Ryan se comoveu com a história, e perguntou para sua professora qual o valor que precisaria para levar água para as crianças africanas e ela se lembrou da ONG WaterCan que perfurava poços na África e que um poço pequeno deveria custar cerca de 70 dólares.

Ryan, para conseguir o dinheiro, trabalhou durante 4 meses, fazendo tarefas domésticas. Mas na ONG informaram que somente a bomba manual custava 70 dólares! Para a perfuração do poço o valor era 2.000 dólares. A energia e determinação de Ryan animaram vizinhos, irmãos e amigos. Todos se propuseram a trabalhar, vender produtos e conseguir doações. Em pouco tempo arrecadaram 700 dólares e a WaterCan prometeu que completaria o restante do valor.

Em 1999, o tão almejado poço foi construído na Angolo Primary School, em Uganda, beneficiando milhares de pessoas com água potável. A história, porém, não termina aí. Essa foi apenas a realização de uma pequena parte do sonho de Ryan.

Depois da construção do poço, foi feita uma parceira entre a escola do Canadá (Holy Cross Public School ) e a de Uganda (Angolo Primary School), pela qual as crianças podiam trocar correspondências. Numa dessas correspondências Ryan conheceu Jimmy Akana, um garoto que antes da construção do poço tinha que andar oito quilômetros para buscar água imunda. Ryan queria conhecê- lo pessoalmente, sentir a realidade dele e das outras crianças. Os pais de Ryan percebiam que mesmo com a construção do poço, o filho não parava e continuava dedicado, lutando por mais doações e com muito esforço financeiro lhe presentearam com uma viagem para Uganda.

Em 2000, Ryan, seus pais e o guia chegaram de caminhonete por uma estrada de terra ao pequeno vilarejo onde foi construído o poço. Ryan ficou surpreso, pois havia milhares de crianças enfileiradas batendo palmas para ele. Os líderes da aldeia levaram Ryan até o poço e lhe pediram pra ler o que estava escrito no concreto:“Poço de Ryan. Financiado por Ryan Hreljac. Para a comunidade de Angola”.

A Ryan’s Well Foundation, criada em 2001, acaba de completar 10 anos. Ajudou a construir mais de 630 poços e 700 latrinas, levando água potável e serviços de saneamento básico para mais de 705.000 pessoas.

Ryan é reconhecido pela Unicef como Líder Global da Juventude e continua dedicado e empolgado com seu trabalho na Fundação, dando palestra em vários países, escolas, igrejas, clubes, eventos e conferências, falando de forma apaixonada sobre a necessidade de água limpa em todo o mundo. Ensina também a população local a cuidar corretamente dos poços e da água.

Vejam o quanto a decisão de uma pessoa, neste caso de uma criança, pode melhorar a vida de milhares de outras pessoas. E você, qual a diferença que quer fazer para o mundo?

Fonte: http://papodehomem.com.br/homens-que-voce-deveria-conhecer-17-ryan-hreljac/

Milena Mascarenhas

Bússola Consciencial

A palavra “bússola” vem do italiano do sul bussola (Séc. XIV), que significa “pequena caixa”. É composta por uma agulha magnética na horizontal suspensa pelo centro de gravidade, e aponta sempre para o eixo norte-sul, ao seguir a direção do norte magnético da Terra.

A bússola é a invenção que mudou as relações entre os povos, pois foi uma ajuda preciosa para todo e qualquer navegador no período dos descobrimentos. Foi a mais importante invenção tecnológica desde a roda e o primeiro instrumento de medida inventado. A partir de 1280 permitiu um crescimento extraordinário do comércio.

Na Conscienciologia podemos estudar a Bússola Consciencial, conceito proposto pelo pesquisador Waldo Vieira em 2003, é o ponteiro da consciência manifestando-se sadiamente, dando orientação da direção cosmoética às manifestações pensênicas (pensamentos + sentimentos + energias) – síntese da manifestação consciencial - , de modo a indicar o melhor caminho na evolução consciencial. O ponteiro consciencial, serve como indicador nas autodecisões da consciência, em qualquer dimensão existencial, posto a funcionar a partir da inteligência evolutiva.

Ou seja, o conceito trata do caminho que a consciência precisa seguir na sua evolução, como uma analogia a direção apontada pela bússola magnética orientando a trajetória dos navegadores.

A Bússola Consciencial, é um olhar interno (intraconsciencial) para o megafoco (externo) da pessoa, homem ou mulher, identificando o caminho que a consciência está percorrendo e a direção futura que aponta sua intencionalidade e seus esforços.

O importante na evolução é saber ler a Bússola Consciencial, evitando errar a trajetória da programação existencial (proéxis).

Wildenilson Sinhorini

Sistema Meritocrático

A meritocracia é um sistema, adotado por algumas empresas, com o principal propósito de alcançar resultados e manter funcionários talentosos e produtivos. Essa palavra tem sido empregada, com frequência, no âmbito profissional e educacional. É um tipo de prática tradicional nas empresas de origem anglossaxônica e na década de 90 começou a se propagar para diferentes partes do mundo.

O modelo meritocrático varia entre as organizações. O aspecto comum é a valorização do funcionário rentável, em detrimento àquele que permanece mais tempo nas dependências do trabalho, pois ultrapassar o expediente, sem produtividade ou com baixos resultados, sugere morosidade na realização do labor. É claro, portanto, que o foco desse sistema são os resultados, a produtividade.

No sistema meritocrático, cabe aos gestores o estabelecimento de metas, a busca de resultados e a relação de critérios para promoção dos funcionários. As empresas concordam que a transparência é fundamental, para evitar a desmotivação, ou mesmo frustração, do funcionário não promovido. No caso dos empregados bem sucedidos, a recompensa é a participação de trabalhos no exterior.

Quem pretende exercer cargos de liderança, permanece horas ao lado de um executivo exemplar, para aprender com a prática desse funcionário veterano sobre a organização da rotina pessoal e a melhor forma de tomar decisões.  Conforme a empresa, as avaliações são trimestrais e as metas, para os diferentes segmentos, são traçadas anualmente.

Qual a importância da abordagem desse tema? A relevância está no fato de podermos comparar os critérios usados no sistema meritocrático e aqueles usados no curso preparatório para o renascimento intrafísico, de algumas pessoas. Estes seres humanos integrantes do “sistema meritocrático evolutivo” desempenharam, ao longo dos milênios pretéritos, práticas interassistenciais, além da ética social.  

Mas, de que modo? De acordo com as ideias trazidas pela Ciência, que estuda a essência do ser humano, chamada de Conscienciologia, aliada à rememoração de vários pesquisadores, quando a pessoa pratica maior quantidade de ações fraternas, durante sucessivas existências, chega um momento em que ela tem mérito para desenvolver uma tarefa maior, na dimensão intrafísica. Porém, esta tarefa é planejada antes do atual renascimento somático, ao lado de um orientador da evolução grupal. Propósito de vida é um dos sinônimos para a “missão terrestre”, conhecida por programação existencial, ou proéxis.  

A observação mais importante é que os proexistas são seres humanos com o objetivo de alcançar resultados produtivos na dimensão intrafísica, por meio das práticas interassistenciais. Para tanto, mantém-se motivados na produtividade benéfica a si e aos demais, durante a atual existência humana. Quando obtém bons resultados na realização da proéxis, recebem tarefa mais desafiadora para desenvolver na vida seguinte. E, isto, pode ser associado à “promoção”, termo usado nas empresas sociais.

Fica claro, portanto, que  tanto no sistema meritocrático, quanto na realização da proéxis, os resultados satisfatórios são alcançados com a manutenção de seres humanos motivados e produtivos.

Marta Ramiro

Fonte: http://revistamelhor.uol.com.br/textos.asp?codigo=13103